أمير شريف يعين مديراً تنفيذياً جديداً لوظف و فرصنا وينتقل للتركيز على VC والسياسة العامة

استراتيجية جديدة لسوق الانترنت في مصر يترأسها أمير شريف

أعلنت شركة بشار سوفت BasharSoft ، الشركة التكنولوجية التي تقف وراء منصات التوظيف الرائدة على الإنترنت في مصر ،وظف Wuzzuf وفرصنا Forasna ، اليوم عن انتقال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي ، أمير شريف ، إلى منصب رئيس مجلس الإدارة بعد أن أمضى 12 عامًا في قيادة التنفيذ في الشركة.

منذ عام 2009 ، ساعدت الشركة أكثر من 5 ملايين مصري في البحث عن وظائف ، وظفت أكثر من 50000 شركة ما يقدر بنحو 750.000 شخص. المقياس يجعل الشركة واحدة من المشغلين الرائدين للتوظيف في جميع أنحاء المنطقة والأكبر في مصر.

كانت بشار سوفت رائدة في جذب تمويل رأس المال الاستثماري التكنولوجي إلى مصر من مستثمرين عالميين ، بما في ذلك 500 Startups و EBRD و VNV Global و Piton Capital و Practical Venture Capital كمستثمرين لأول مرة في مصر ، حيث جمعت أكثر من 10 ملايين دولار على مر السنين. وكان من بين الداعمين المحليين اندور كابيتال Endure Capital و A15 والعديد من المستثمرين الملاك. اليوم ، تجتذب العديد من الشركات الناشئة المصرية استثمارات ضخمة من أصحاب رؤوس الأموال العالمية كل عام.

خارج شركة بشار سوفت ، تم تعيين أمير مؤخرًا كعضو في مجلس إدارة هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) – وهي وكالة حكومية تابعة لوزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولة عن تطوير قطاع التكنولوجيا والابتكار في مصر.

استراتيجية أمير شريف الاقتصادية

قال أمير ، المعترف به كقائد عالمي شاب من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2019 ، “أخطط لتخصيص المزيد من الوقت والجهد لدعم النظم البيئية لريادة الأعمال والابتكار وتوظيف الشباب في مصر وإفريقيا والشرق الأوسط. أرى أن هذه هي خطوتي الطبيعية التالية لمساعدة المزيد من المؤسسين على النجاح والتغلب على التحديات.

أنا منخرط على جبهات متعددة للمساعدة في جذب المزيد من تمويل رأس المال الاستثماري إلى مصر ، وإشراك المغتربين التكنولوجيين للمساعدة في العودة إلى الوطن ، وتحسين سهولة ممارسة الأعمال التجارية ، وتشجيع الحكومة على التعاون بشكل أكبر مع شركات التكنولوجيا المحلية في توفير حلول محلية قائمة على الابتكار تتماشى مع الرقمنة في مصر. الجهود والرؤية 2030. مع تزايد دور مصر في إفريقيا ، أعتقد أن الكثير من الدروس التي تعلمناها في مصر يمكن تطبيقها في جميع أنحاء القارة. ”

تم تعيين شريف هاشم ، الذي انضم إلى الشركة منتصف عام 2020 لقيادة تطوير الشركات وعلاقات المستثمرين ، الرئيس التنفيذي لقيادة الشركة وهي تنتقل إلى مرحلتها الجديدة وخططها للعقد المقبل. قبل انضمامه إلى بشار سوفت ، عمل شريف على صفقات الاندماج والاستحواذ عالية القيمة بما في ذلك المشاريع المشتركة وعمليات الدمج والتخارج بالإضافة إلى معاملات أسواق رأس المال في مصر والإمارات العربية المتحدة. وفي تعليقه على الدور الجديد ، قال شريف: “أنا ممتن لأمير ومجلسنا على ثقتهم بي وأنا متحمس لما سيأتي. لقد بنى أمير والفريق هنا شيئًا فريدًا حقًا مع هذه الشركة “.

خطط بشار سوفت في السوق

ولدى سؤاله عن خطط الشركة ، قال شريف: “بعد أن اكتسبنا مكانة رائدة في مصر ، ينصب تركيزنا التالي على إطلاق منتجات وخدمات جديدة للموارد البشرية والتوظيف لقاعدة عملائنا الكبيرة. خارج مصر ، نعتقد أن الدمج عبر العديد من الأسواق الناشئة باستخدام منصات التوظيف لدينا إلى جانب الخبرة المحلية في السوق كمرساة سيكون بمثابة إستراتيجية رابحة لتحقيق نمو وقيمة 10x لعملائنا ومستثمرينا. تمثل القارة الأفريقية على وجه الخصوص تحديات وفرصًا فريدة في التوظيف ، تلك التي كان على أمير والفريق التغلب عليها هنا في مصر. لدينا كل النية في تكرار نجاحنا في مصر في أماكن أخرى لتعزيز مهمتنا في التأثير الاجتماعي والاقتصادي “.

كرئيس ، سيواصل أمير دعم شركة بشار سوفت لتحقيق رؤيتها لتوسيع عروض منتجات التوظيف في مصر والأسواق الأخرى. قال أمير: “أنا فخور حقًا بما بناه فريقنا في بشار سوفت على مدار العقد الماضي والأثر الذي تركناه على التوظيف في مصر وأنا متحمس جدًا لما سيأتي”. “لقد دعمني شريف بإغلاق جولات الاستثمار الماضية ومنذ انضمامه إلينا أصبح جزءًا رئيسيًا من الفريق. أنا واثق من قدرته على قيادة بشار سوفت إلى آفاق جديدة “.

قال طارق فهيم ، الشريك الإداري في اندور كابيتال Endure Capital وأحد المستثمرين الأوائل لشركة بشار سوفت : “منذ اليوم الأول ، وجهت مرونة أمير وتركيزه لشركة بشار سوفت لتحقيق مهمتها ، لبناء أسواق توظيف وأنظمة بيئية فعالة. لقد قمنا ببناء أعمال عالية التأثير ومستدامة وطوال تلك الرحلة ، ترك أمير بصمة لا مثيل لها على النظام البيئي لريادة الأعمال في مصر. الآن هو الوقت المناسب له لمواصلة هذه المهمة إلى ما بعد بشار سوفت ، وترك الشركة لإدارة قادرة للغاية ستتولى زمام المرحلة التالية من إضفاء الطابع المؤسسي العميق وتحقيق القيمة “.